- 2012年入社
- システム開発部
入社11年目。育児と仕事を両立すべく在宅ワークで日々奮闘中。
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エスイーギルドに決めたきっかけはなんですか？
私は新卒で就職した会社を結婚を機に退職したのですが、今の社長とは前の会社にいた際にお仕事で知合いました。 出産の事など先のことも踏まえてどう働いていきたいか相談に乗ってもらい、この会社に入社させて頂く事が出来ました。
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現在の仕事内容を教えて下さい
システムの新規開発、既存システムの仕様変更・運用・保守等を行っています。 打合せでお客様の会社に出向き、システムの要件定義や提案を行うこともあります。 ９時から１６時までの時短勤務です。
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仕事と育児の両立はどうですか？
最初は自分でも時短勤務とはいえ両立なんて出来るのか不安でしたが、 うまくバランスを取りながら両立出来ています。夏場は出勤前や仕事終わりに公園で子供と遊ぶ日もあるくらいです！ もし自分が突発で休んでメンバーが作業を引き継がなければいけない時でも、 状況を把握出来ずに困るといったことがないように進捗等を逐一共有するようにしています。 「自分でやらないと」と抱え込んで焦るのではなく「共有して助け合う」という意識に変わり、 もちろん自分もメンバーのピンチの時はフォロー出来るように周りの状況や進捗を一層気にかけるようになりました。 子供の登校拒否や急な発熱、通院等で周りに迷惑をかけることもありますが、そんな時も上司や同僚は嫌な顔一つせずに「大丈夫？」と心配してくれます。 これも両立出来ている理由も一つです。
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今後の目標、取り組みたい事を教えて下さい
これからは後輩の女性社員が結婚したり、出産したりといった機会も増えてくると思います。 そういった時に他社員と後輩の橋渡し役になったり、ワーキングマザーのロールモデルとして仕事の体制を整えていきたいです。 この会社は母になっても楽しく働ける！と皆さんに思わせるような取り組みが出来たら良いなと思います。
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これから入る方へメッセージをお願いします
私自身は結婚を機に前の会社を退職しこの会社に中途入社させて頂きましたが、 やはり新卒で就職した時は数年後の自分や結婚後、出産後の事までは想像出来ていませんでした。 女性は特に、ライフイベントを機に大きく環境が変化する方が多いと思うので、ライフステージが変わった際の働き方や社員の理解が得られる環境か等を考慮した 会社選びはとても大事だと実感しております。 そしてこの会社ではその変化に応じて柔軟な働き方を選択出来る環境があります。 ライフイベントの変化に対応しながらも仕事を続け長くキャリアを築きたい方は、きっと希望を叶えられると思います。